| Profil |
|
Udvalgt projekterfaring
|
er partner hos A-2 A/S.
Søren kom til A-2 i sommeren 2001 og var inden da CFO/økonomidirektør med ansvar for forretningsudvikling. Konsulentbaggrunden
kommer fra Accenture.
Søren har stor international erfaring. Han har udover Danmark arbejdet i: Norge, Sverige, Storbritannien, Luxemburg, og Tyskland,
og været bosat i Luxemburg og Tyskland i hhv. 9 og 12 mdr.
Uddannelse: Cand. Oecon. fra Aarhus Universitet i 1991, og E*MBA på Cranfield School of Management (UK).
Hertil kommer uddannelse
fra A-2 og Accenture.
Tillidshverv m.v.:
Cand.oecon foreningen. Cranfield Alumni.
1994 - 2001 Div. bestyrelsesposter i mindre virksomheder: Oms.: 10-100 mill. kr.
|
|
SAS GS: Turnaround/ ledelsessparring. SKAT: ERP- og licensstrategi, projektdefinition, programstyring/-sparring.
Forsvaret: ERP Sourcing, og etablering af programkontor. Erhvervs- og Selskabsstyrelsen: Måling af byrder ved
lovgivning for virksomheder. Metro Service: Projektansvar for start af Metroen, forlængelse til hhv. Frederiksberg
og Vanløse (fase 2a+2b), samt økonomisk, organisatorisk og kontraktuel re-strukturering. ARRIVA Tog: Ansvarlig for
mobilisering af ny virksomhed (15% af de danske jernbaner) op til de første 150 medarbejdere. Overdrog til ny ledelse
juni '02. ARRIVA Danmark: Daglig programleder for fusionen "ARRIVA/Combus" med 5.000 medarbejdere i Norden.
Skandinaviens ledende operational leasing virksomhed på heavy trucks. Ansvar: Strategi og forretningskoncept,
markedsføringsplaner, styring af søsterselskaber, økonomistyring, finansiering, regnskaber/skat, IT, div. projekter
herunder køb/salg bl.a. med GE Capital, Axus, og DaimlerChrysler. Reference til bestyrelsen.
Phønix Contractors: Projekt-/programleder for 24 implementeringsprojekter (Lean/BPR). H:S: Analyse og design ved
fusion af produktions- og distributionsselskaber inden for medicinal-/sundhedssektoren. Q8: Analyse og design ifm.
business re-engineering. Del-projektleder for "generate demand" (processerne inden for salg, marketing og retail inkl.
detailanalyse af retail supply chain, og oplæg til retail strategi. Novo: Udd. og forankring af ERP system til 300 mill.
kr. Projektteam 18. Rigshospitalet (RH): Etablering af Nord Europas første fungerende "patientfokuserede hospitalscenter".
Projektet blev gennemført på rekordtid. Stort arbejde med forandringsledelse og kultur-forandringer på tværs af
personalegrupperne. RH: Analyse af HR afd., som støtte til stor forandring. ICA: Udd. i nye processer indenfor logistik,
salgs- og marketingstyring for Sveriges største detailkæde. Medicinalvirksomhed: Vision, markedsanalyse, ny forretningsvision,
nye omkostningssystemer, nye lager- og indkøbsrutiner, redefinition af serviceniveau, etc. Accenture: ISO 9001 certificering.
Hempel: Brugerstøtte, CBT, forandringsledelse.
|