Kunderne Siger

Udvalgte referencer | Kursusreferencer | Hvad siger vores kunder

Hvad siger vores kunder?
		Verden er foranderlig og det er vores virksomhed også. Hos ARRIVA flytter vi os hele tiden i takt med udviklingen. I denne proces gør vi brug af værktøjer og konsulenter, som er med til at sætte os i stand til at træffe de rigtige beslutninger. Her bruger vi A-2/Teamcon i forbindelse med organisationsudvikling. Også forhandlingskurser og diplomforhandleruddannelsen benytter vi os flittigt af. Dette er en god ballast i vores hverdag, hvor vi hele tiden møder elementer af forhandling i alle situationer. Johnny Hansen, Adm.direktør, ARRIVA Danmark A/S
		”A-2 behøver ikke længere markedsføre sig i forhold til Folketinget. Vi bruger dem som en slags huskonsulenter, når vi har behov for ekstern bistand i forbindelse med nye projekter. Sammen har vi gennem nogle år bevist, at vi evner at frembringe resultater og løsninger, der ikke er rumraketter eller oldtidslevn, men løsninger der passer til Folketinget.” Per Anker Hansen, Vicedirektør
		"A-2 udviser et stort engagement for opgaverne og arbejder tæt sammen med forretningen for derved at sikre ejerskab fra start. Konsulenterne lever sig ind i vores faktiske problemstillinger, både organisatoriske, procesmæssige og IT-tekniske, og evner at omstille og tilpasse "konsulentgrønspættebogen" og vores fælles erfaringer til netop det, som giver bedst mening i vores forretning. Vi forventer os meget af samarbejdet fremover.” Oberst Lars Dencker, Business Change Manager
		’’A-2 har med en struktureret tilgang hurtigt sat sig ind i de komplekse lønstrukturer og særlige forhold, som gør sig gældende i Forsvaret. Konsulenterne fra A-2 har således, inden for det aftalte tidsrum, i en god samarbejdsform med de involverede parter og med en energisk opfølgning, udviklet en brugervenlig model, som giver os et præcist billede af lønudviklingen i Forsvaret, således vi kan løse vores opgaver bedre.’’ Bjørn M. Röst, kommandørkaptajn
		’’A-2 leverede en plan, en proces og implementering, som sikrede et hurtigt og hensigtsmæssigt projektforløb for optimering af lønkontrolenheden i Forsvarets Personeltjeneste, der udbetaler løn til mere end 30.000 medarbejdere.’’ Søren Kock, kontorchef
		"Med udgangspunkt i Prince2, har Forsvarets Personeltjeneste (FPT) og A-2 udviklet en projekthåndteringsmetode, hvor processer, definerede roller og skabeloner passer til FPT opgaveportefølje og tilhørende strategier. Samarbejdet med A-2 har givet os en metode, der sikrer, at vi fremover løser de rigtige opgaver til rette tid og i aftalt kvalitet. A-2 medvirkede med stort engagement i hele udviklingsopgaven – således også den interne uddannelse, der differentierer undervisningen mellem projektmedarbejdere og –ledere. Hele forløbet med A-2 har været udfordrende og lærerigt. Forandringen i nu at have en ensrettet metode for løsning af vores opgaver og projekter er mærkbart positivt modtaget af både medarbejdere og kunder". Mette Kjersgaard Hansen Afdelingsleder
		"Hillerød Kommune skulle under et ekstremt tidspres have konkurrenceudsat kommunens it-drift. A-2 definere en udbudsstrategi, der muliggjorde, at opgaven kunne løses indenfor tidsfristen. Opgaven med at specificere ydelser og ydelsesmål havde vi ikke nået uden A-2. En kommune af vores størrelse har rigtig mange systemer og meget forskellige behov - så den samlede kravspecifikation er kompliceret, hvis det hele skal hænge sammen." Søren Kristensen chef for Udvikling og IKT Hillerød Kommune
		"A-2 assisterede os i udarbejdelsen af en fælles kravspecifikation for kernesystemerne og i identifikation af mulige leverandører. Undervejs vurderede vi også, om driften mest hensigtsmæssigt ville være in-house eller skulle outsources. A-2 leverede en kvalificeret og engageret indsats til tiden, som vi efterfølgende har anvendt til vores beslutningstagen." Niels Erik Andersen, adm. dir.
		Den generelle samfundsøkonomiske situation og den demografiske udvikling har som konsekvens, at der forventes færre midler til ældreområdet og stadigt flere plejekrævende ældre. Det har gjort det nødvendigt at vurdere mulighederne for at arbejde mere effektivt i ældresektoren i Horsens Kommune.
		”Vi har gennem det seneste år arbejdet tæt med A-2 vedr. overvågning og leverandøropfølgning, migrering og optimering af et af vores kritiske forretningssystemer. Henrik Trepka, Senior Vice President
		I Jyske Bank lægger vi stor vægt på at have gode og varige relationer til vores kunder. I den forbindelse har vi valgt at tilbyde vore medarbejdere kurserne Teamcon®Forhandling 1 og 2, da vi herigennem opnår en ensartet forhandlingsmetode, der medvirker til at skabe merværdi for kunder, medarbejdere og aktionærer. Finn Castella, Jyske Bank A/S
		A-2 har assisteret os med afdækning af mulighederne for optimering og besparelser på kommunens særkørsler. A-2 leverede, trods uforudsete udfordringer undervejs, i henhold til den indgåede aftale. Det skyldes bl.a., at A-2 viste en meget struktureret tilgang til opgaven og anvendte deres store viden på området. Vi har fået et klart billede af de enkelte besparelsestiltag og har iværksat de første aktiviteter for at høste gevinsterne. Specialkonsulent Ina Hviid, Kolding Kommune
		"A-2 har været rigtig gode til at sætte sig ind i vores betingelser og udfordre os med et særdeles kompetent erfaringsgrundlag. Der har været en god stemning under projektarbejdet. Ikke bare i projektgruppen; men også i relation til styregruppe og organisationen som helhed." Søren Vindfeld Nielsen, Logistikchef
		"A-2 har assisteret os med en afdækning af mulighederne for forbedring af indkøbsområdet. Sammen med vores medarbejdere har A-2 foretaget en potentialevurdering og fremkommet med konkrete forslag til besparelser for kommunens indkøb samt en analyse med konkrete forslag til udviklingen af indkøbsorganiseringen." Lars Holte, kommunaldirektør i Odsherred Kommune
		"A-2 udfordrede os med innovative og kreative idéer, som viste at de have forstået vores forretningsmæssige udfordringer, og udviklingen inden for ERP verdenen. Opgaven, der startede fra et IT-perspektiv, udviklede sig derfor til at blive mere forretningsstrategisk". Thomas Juhl, IT-direktør
		”Vi har igennem de seneste år haft et meget frugtbart samarbejde med A-2 på bl.a. vores palette af IT-rammekontrakter. Samarbejdet er præget af professionalisme og engagement. Jeg kan se, at vore ansatte sætter meget pris på at deltage i de projekter, vi har løst sammen. Søren Jakobsen, Adm. Direktør
		Grundværktøjerne fra Teamcon® Forhandling er blevet rygradslærdom, som jeg dagligt har stor glæde af - såvel professionelt som privat. Ralf Tverskov, Salgschef, Statoil Gazelle A/S
		"A-2 har sikret et godt samarbejde og systematisk opfølgning på alle initiativer. På nogle områder har vi skabt effektiviseringer. På andre områder har vi sikret kunderne/-brugerne en bedre service." Svend Trøst, direktør

Hvad siger vores kunder?